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国际公司举行2018年新入职大学生座谈会
日期:2018-07-10 访问次数: 字号:[ ]

    7月10日,国际公司在京举行2018年新入职大学生座谈会。集团股份公司党委常委、副总经理、国际公司党委书记、董事长、海投公司党委书记、董事长陈晓华出席会议,并与国际公司、海投公司2018年新入职大学生进行了亲切交谈。国际公司党委副书记、副董事长李萍莉主持座谈会,海投公司总经理、党委副书记林晓丹,国际公司、海投公司在京领导及相关职能部门负责人参加座谈会。


2018年新入职大学生座谈会现场

    会上,公司领导就国际工程承包与投资形势、公司发展战略、国际业务发展现状、海外投资业务布局、风险防控、国际贸易发展规划、企业文化以及职业规划等话题为新入职大学生答疑解惑,帮助新入职大学生对公司国际业务形势、任务与挑战以及中长期发展规划有了更为详尽系统的了解。

    陈晓华对新入职大学生加入葛洲坝国际大家庭致以衷心祝贺与热烈欢迎。陈晓华表示,集团国际业务持续健康快速发展为年轻人才脱颖而出提供了广阔发展平台,而年轻人才培养也是公司未来发展工作的核心战略。

    陈晓华强调,葛洲坝国际始终致力于打造“诚信、包容、自信、执行、创新、责任”的企业文化,将员工需求与公司发展紧密结合,不断提升员工的获得感。希望新入职大学生迅速融入葛洲坝大家庭,实现同频共振;要将学校所学知识与工作要求紧密集合,不断学习新知识,拓展新视野;要做好自身人生职业发展规划,树立自信,脚踏实地,做到“沉的下去、浮的上来、用得上、留得住”,为葛洲坝国际事业注入源源不断的新生动力。

    李萍莉表示,此次面对面的交流效果突出,新入职大学生启迪了思维,开拓了视野,拓展了思路。李萍莉勉励全体新入职大学生在尽快融入公司的同时,努力培养扎实的工作作风,树立良好的团队意识,保持战略定力,坚持“四个自信”,找准自身定位,不断提高自身综合素质,用心描绘自身职业发展以及公司国际业务发展蓝图。


2018年新入职大学生合影

    国际公司2018年新入职大学生有32名,将为公司国际事业再添新生力量。公司高度重视迎新工作,新入职员工在经过一个月的公司内培、两个月的语言培训后将被分配到对口岗位,接受指定导师辅导,并在未来职业生涯中得到公司持续关注。

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